针对客户不同需求及预算编制,从确定职位画像开始,分析用人理念、职位需求,与用人部内负责人沟通,筛选简历,人才测评,面试,录用通知,指导候选人报到、回访的全过程服务。
可以快速帮助企业、有效地增加或减少招聘操作,以适应不断变化的业务需求。
作为国内人力资源服务早期实践者,我们积累了丰富的行业经验。我们深知企业在不同发展阶段对人才需求的变化,因此能够灵活调整招聘策略,提供灵活、定制化的招聘解决方案。
我们致力于通过高效的人才管理和招聘流程,帮助企业在竞争激烈的市场中保持人力资源优势
目前可提供劳务、自然人经营所得、个体工商户等多种业务模式,适用于各种业务类型。
我们多样化合作模式能满足不同企业的个性化需求,无论是短期项目用工、长期劳务派遣还是灵活用工,我们都能提供专业的解决方案。
我们在管理、税务合规和员工福利等方面具有专业知识,确保每一种合作模式的合法性和高效性,帮助企业降低用工成本,提高用工灵活性
目前可提供劳务、自然人经营所得、个体工商户等多种业务模式,适用于各种业务类型。
我们多样化合作模式能满足不同企业的个性化需求,无论是短期项目用工、长期劳务派遣还是灵活用工,我们都能提供专业的解决方案。
我们在管理、税务合规和员工福利等方面具有专业知识,确保每一种合作模式的合法性和高效性,帮助企业降低用工成本,提高用工灵活性。
遍布全国的服务网络,跨地区高效协同助力客户成功,最大限度满足客户业务发展要求。
我们的服务网络覆盖全国主要地区,我们用先进的信息化管理系统,实现跨地区高效协同作业。
我们拥有一支经验丰富、训练有素的项目管理团队,确保每一个招聘项目的顺利实施和高效交付。无论客户的业务规模如何,我们都能提供高质量、高效率的招聘服务。
有效提高组织战略灵活性和高绩效性。
降低企业成本,整合企业优势资源。
释放职能部门,夏聚焦业务发展,提升企业效能。
专业的风险防控团队,为企业权益保驾护航。
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